多军兵种骨干嵌入远海编队训练
多军兵种骨干嵌入远海编队训练
多军兵种骨干嵌入远海编队训练
习主席强调,要强化联合训练(xùnliàn),坚持以联为纲,发展我军特色联合训练体系,加速提升一体化联合作战能力。以战领训、以联为纲,不仅是顶层的设计(shèjì)和运转,更需要各部队主动作为,以“联”为牵引,找到战斗力共生发展的新途径(xīntújìng)和新抓手。北部战区海军将远海编队训练任务打(dǎ)造成联合作战练兵平台,充分共享优势训练资源,促进多军兵种部队“同台砺剑(jiàn)”,有效推动各作战力量(lìliàng)从兵力协同向融合(rónghé)增效转变。
日前,北部战区海军某远海编队训练呈现新景观:编队指挥所内,来自北部战区机关和(hé)空军、火箭军等军兵种部队(bùduì)的指挥员、参谋人员、工程师等,共同参与到任务(rènwù)筹划、态势(tàishì)研判、战位值班等环节中。这是(zhèshì)北部战区海军与相关单位携手探索海上联研共训机制,推动各作战力量从兵力协同向融合增效转变迈出的坚实步伐。
“我们将远海(yuǎnhǎi)编队训练任务打造成联合作战练兵平台(píngtái),共享优势训练资源,促进多军兵种部队‘同台砺剑’。”北部战区海军机关领导介绍,在战区统筹下,他们依托(yītuō)年度远海战巡、联演联训(liánxùn)等重大任务,分期分批从多军兵种部队和(hé)军队院校遴选骨干力量,根据各自专业特点嵌入海上指挥编组和执勤战位跟学跟训。
一路远航,一路联训。多军兵种骨干围绕各自作战职能领域方向,深入开展作战问题(wèntí)研究、成果实践验证(yànzhèng)和一线情况调研。他们通过数据采集、经验交流、实践检验,逐项(zhúxiàng)破解(pòjiě)难题。一次远海编队(biānduì)训练,参训的多军兵种骨干积极发挥专业优势,合力破解20余个典型问题,并帮带任务舰艇梳理形成相关情况处置手册,发挥作用明显。
“从战略思维、联合素养到武器装备技战术性能,大家互学互促、交流(jiāoliú)提高,推动联合训练走深走实。”南昌舰某部门长告诉记者,通过与多军兵种参训(cānxùn)人员联研共训,进一步提升了驱逐舰对空指挥引导、对潜(qián)支援联动等效能,有力促进(cùjìn)各作战力量互通,使体系战术协同(xiétóng)变得更顺畅。
带着思考(sīkǎo)上舰、带着课题出征、带着成果返航,多军兵种骨干受益匪浅。一次海上(hǎishàng)联合打击训练,空军(kōngjūn)某部指挥员受邀全程参与多个训练课题,取得多项研究成果,体系支撑条件下远海联合打击能力(nénglì)、火力跨域协同方法和杀伤链贯通效果得到充分验证。
随后的一次跨军兵种对抗训练中,这名指挥员充分借鉴随舰参训期间海空协同作战筹划指挥经验,灵活运用(línghuóyùnyòng)多种战法,圆满完成任务。“通过联研共训,我们(wǒmen)不仅强化了(le)联合(liánhé)意识、开拓了联合视野,还进一步提升了联合素养。”这名指挥员告诉记者。
以探索海上联研共训机制为契机,北部(běibù)战区海军所属部队与相关(xiāngguān)军兵种单位、军队院校建立起常态化联络机制,搭建“空中—水面—水下”“机关—部队—院校”联合攻关桥梁,邀请(yāoqǐng)相关人员参加任务;围绕如何快速达成一线自主协同(xiétóng),实现通联建链、联合打击等展开深入研究,积极探索新型联合训练(xùnliàn)模式,不断提升联合训练质效。
“海上(hǎishàng)联研共训机制的建立,充分释放了训练资源效益,成为(chéngwéi)多军兵种联合训练高质量发展的新动能。”北部战区海军机关领导告诉记者(jìzhě),去年以来,他们先后邀请多批其他军兵种骨干参与舰艇编队联合演训,研提对策(duìcè)建议40余条,并完成多项课题研究,在提供联合支撑、助力任务(rènwù)完成、推进成果转化上发挥了重要作用。


习主席强调,要强化联合训练(xùnliàn),坚持以联为纲,发展我军特色联合训练体系,加速提升一体化联合作战能力。以战领训、以联为纲,不仅是顶层的设计(shèjì)和运转,更需要各部队主动作为,以“联”为牵引,找到战斗力共生发展的新途径(xīntújìng)和新抓手。北部战区海军将远海编队训练任务打(dǎ)造成联合作战练兵平台,充分共享优势训练资源,促进多军兵种部队“同台砺剑(jiàn)”,有效推动各作战力量(lìliàng)从兵力协同向融合(rónghé)增效转变。
日前,北部战区海军某远海编队训练呈现新景观:编队指挥所内,来自北部战区机关和(hé)空军、火箭军等军兵种部队(bùduì)的指挥员、参谋人员、工程师等,共同参与到任务(rènwù)筹划、态势(tàishì)研判、战位值班等环节中。这是(zhèshì)北部战区海军与相关单位携手探索海上联研共训机制,推动各作战力量从兵力协同向融合增效转变迈出的坚实步伐。
“我们将远海(yuǎnhǎi)编队训练任务打造成联合作战练兵平台(píngtái),共享优势训练资源,促进多军兵种部队‘同台砺剑’。”北部战区海军机关领导介绍,在战区统筹下,他们依托(yītuō)年度远海战巡、联演联训(liánxùn)等重大任务,分期分批从多军兵种部队和(hé)军队院校遴选骨干力量,根据各自专业特点嵌入海上指挥编组和执勤战位跟学跟训。
一路远航,一路联训。多军兵种骨干围绕各自作战职能领域方向,深入开展作战问题(wèntí)研究、成果实践验证(yànzhèng)和一线情况调研。他们通过数据采集、经验交流、实践检验,逐项(zhúxiàng)破解(pòjiě)难题。一次远海编队(biānduì)训练,参训的多军兵种骨干积极发挥专业优势,合力破解20余个典型问题,并帮带任务舰艇梳理形成相关情况处置手册,发挥作用明显。
“从战略思维、联合素养到武器装备技战术性能,大家互学互促、交流(jiāoliú)提高,推动联合训练走深走实。”南昌舰某部门长告诉记者,通过与多军兵种参训(cānxùn)人员联研共训,进一步提升了驱逐舰对空指挥引导、对潜(qián)支援联动等效能,有力促进(cùjìn)各作战力量互通,使体系战术协同(xiétóng)变得更顺畅。
带着思考(sīkǎo)上舰、带着课题出征、带着成果返航,多军兵种骨干受益匪浅。一次海上(hǎishàng)联合打击训练,空军(kōngjūn)某部指挥员受邀全程参与多个训练课题,取得多项研究成果,体系支撑条件下远海联合打击能力(nénglì)、火力跨域协同方法和杀伤链贯通效果得到充分验证。
随后的一次跨军兵种对抗训练中,这名指挥员充分借鉴随舰参训期间海空协同作战筹划指挥经验,灵活运用(línghuóyùnyòng)多种战法,圆满完成任务。“通过联研共训,我们(wǒmen)不仅强化了(le)联合(liánhé)意识、开拓了联合视野,还进一步提升了联合素养。”这名指挥员告诉记者。
以探索海上联研共训机制为契机,北部(běibù)战区海军所属部队与相关(xiāngguān)军兵种单位、军队院校建立起常态化联络机制,搭建“空中—水面—水下”“机关—部队—院校”联合攻关桥梁,邀请(yāoqǐng)相关人员参加任务;围绕如何快速达成一线自主协同(xiétóng),实现通联建链、联合打击等展开深入研究,积极探索新型联合训练(xùnliàn)模式,不断提升联合训练质效。
“海上(hǎishàng)联研共训机制的建立,充分释放了训练资源效益,成为(chéngwéi)多军兵种联合训练高质量发展的新动能。”北部战区海军机关领导告诉记者(jìzhě),去年以来,他们先后邀请多批其他军兵种骨干参与舰艇编队联合演训,研提对策(duìcè)建议40余条,并完成多项课题研究,在提供联合支撑、助力任务(rènwù)完成、推进成果转化上发挥了重要作用。

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